三支一扶制度介绍

三支一扶是指国家在加强基层公共服务体系建设、促进农村地区和中西部地区人才队伍建设的背景下，于2011年启动的一项人才招聘计划，即招聘大量的志愿者到基层、乡村和内陆地区服务，即三支一扶计划。

三支一扶制度的实施目的

三支一扶制度的实施意义重大，其核心在于建立和完善基层公共服务体系，促进农村经济发展和社会稳定。三支一扶计划旨在吸引更多高校优秀毕业生到基层和农村教育、医疗、文化、卫生等服务岗位工作，为脱贫攻坚、农村振兴等做出积极贡献，同时帮助这些年轻人在基层服务基础上提高自身的能力和素质。

三支一扶计划的实施范围

三支一扶计划的实施范围主要包括乡村、内陆地区、城市基层等，在这些顶岗实践期间，人员将分别在社区卫生服务中心、诊所、乡村小学、农村网格化管理、农村信用合作社、社区维修等岗位进行服务。在服务期间，三支一扶人员要负责该岗位的相关工作和管理、操作，同时可以会同上级指定的帮扶工作队员，对辖区内的重点人群开展有针对性的帮扶服务和工作。

三支一扶计划的报名条件

报名三支一扶计划需要同时具备以下几项条件：

1、持有中华人民共和国身份证；

2、综合素质达到各考试院校毕业生招聘标准要求；

3、无不良记录，品行良好；

4、报名前两年内未参加过三支一扶计划。

除此之外，三支一扶计划的招聘对象还有年龄限制，招聘为全日制高等教育研究生、应届本科毕业生、大专毕业生。

三支一扶计划的招录程序

三支一扶计划的招录程序主要分为报名、审核、面试、体检、体检复审和公示拟录用名单、接收工作6个阶段。报名阶段，符合条件的人员按规定方式登陆各笔试报名网站进行报名，同时进行相关资格审查；考试时以笔试、面试为主要方式；最终择优确定名单后将名单发布在各省财政和人才招聘网站上，并接受规定程序的体检、考核等程序最终录取。

三支一扶计划的奖励与待遇

三支一扶计划制度的奖励与待遇是通过这些工作人员的生活条件基本保障、工资待遇严格执行公开、透明和一人一账制度，以及每年规定的一批次培训、集中学习、项目实践等形式提高三支一扶工作人员的能力和素质，以及为他们的协同合作制定其团队建设、荣誉表彰、组织安置等制度来实现的。

现实意义

从宏观上看，三支一扶计划是国家引导优秀人才到基层服务、改善乡村发展基础建设、促进农村经济发展和社交稳定的具体体现；从微观上看，三支一扶计划可以提高高校毕业生到乡村和基层岗位服务的积极性，为脱贫攻坚、农村振兴等做出积极贡献，同时帮助自己在基层服务基础上提高能力和素质。