2015年人力资源考试时间表：报名时间、科目安排和考试时间

人力资源考试是劳动人事行政管理部门设立的职业技能考试，旨在测试考生在相关领域的专业知识和运用能力。多数考试科目以笔试形式进行，并根据不同的岗位要求设置了不同的考试内容。本文将围绕2015年人力资源考试时间表，为您介绍每个科目的考试时间和安排。

同时，还将为您提供报名时间和相关考试政策。本文所涉及的科目包括：人力资源管理师、人力资源运营师、人力资源师、劳动关系协调员和企业培训师等。

报名时间

人力资源考试报名时间通常在年初进行，每年具体时间会根据国家节假日等因素进行调整。考生可在考试招生网站查询具体时间和地点等信息。如有变化，可及时查询相关网站或招生部门公告。

考试科目安排

1. 人力资源管理师

人力资源管理师包括初、中、高级证书。三个级别的证书各有不同的考试内容和要求，包括人力资源管理、开发、组织建设、调查研究和信息化等领域。考试方式为笔试和面试。

初级人力资源管理师考试时间通常为上半年（4月或5月），中级人力资源管理师考试时间通常为上半年（5月或6月），高级人力资源管理师考试时间通常为下半年（11月或12月）。

2. 人力资源运营师

人力资源运营师涉及人力资源管理、组织行为学、人力资源信息管理等领域。考试分为笔试和面试两部分。笔试通常在6月或7月进行，面试时间一般在8月。

3. 人力资源师

人力资源师考试包括三个证书级别：初、中、高级人力资源师证书。考试涉及人力资源发展、组织文化、员工激励、薪酬管理等领域。考试方式为笔试和面试。

初级人力资源师考试时间通常为上半年（4月或5月），中级人力资源师考试时间通常为上半年（5月或6月），高级人力资源师考试时间通常为下半年（11月或12月）。

4. 劳动关系协调员

劳动关系协调员考试主要是为了测试考生在劳动关系法律、政策、诉讼等方面的知识和运用能力。考试包括笔试、面试和实操考试等。考试时间通常在上半年的5月或6月。

5. 企业培训师

企业培训师考试主要涉及行为科学、教育心理学、培训设计和培训评估等领域。培训内容涉及企业内部培训、公共培训等多个领域。考试方式为笔试和面试。笔试通常在6月或7月进行，面试时间一般在8月。

考试时间表

下表为2015年人力资源考试时间表，以供参考。请注意：本表所选举的考试时间均为例行时间，具体考试时间请以教育部和各省市考试招生部门公示为准。

| 考试名称 | 考试时间 |

| ------ | ------ |

| 初级人力资源管理师 | 4月或5月 |

| 中级人力资源管理师 | 5月或6月 |

| 高级人力资源管理师 | 11月或12月 |

| 人力资源运营师 | 笔试：6月或7月，面试：8月 |

| 初级人力资源师 | 4月或5月 |

| 中级人力资源师 | 5月或6月 |

| 高级人力资源师 | 11月或12月 |

| 劳动关系协调员 | 5月或6月 |

| 企业培训师 | 笔试：6月或7月，面试：8月 |

以上为2015年人力资源考试的时间表，考生可据此安排自己的备考计划。同时，考生应该查询最新的报名信息和政策，以免错过最佳报名时机。为了取得优异的成绩，考生还要熟悉各个考试科目的内容和重点，全面熟练掌握相关知识点和考试技巧，不断提升自己的个人素质和专业能力。