杭州市人保局工资多少？

杭州市人保局是杭州市政府的直属机构之一，负责社会保险和公务员福利等方面的工作。那么，杭州市人保局的工资待遇如何呢？

首先，杭州市人保局的工资水平与其职级相关。根据公开资料，杭州市公务员分为A、B、C、D、E五个档次。其中，A档是最高级别，E档是最低级别。而杭州市人保局的工资水平因岗位不同而异，其中高级领导干部工资相对较高，一般职员工资相对较低。

其次，杭州市人保局的薪酬福利相对较为优厚。除了基本工资外，还有诸如年度绩效奖金、职业年金、医疗保险、住房补贴等福利待遇。此外，作为公务员，杭州市人保局的员工还享有国家规定的带薪休假、国家调整津贴等福利。

最后，需要注意的是，杭州市人保局的工资水平还与所在地区相关。以杭州市的工资水平为例，根据最新发布的2019年杭州城市劳动力市场报告，杭州市职工的平均工资为8699元/月，而初次就业的大学本科生平均工资为5477元/月。可以大致估算一下，杭州市人保局的工资水平应该在市平均水平左右。

总的来说，杭州市人保局的工资水平相对较高，福利待遇优厚。但需要注意的是，具体工资水平因人而异，还需要考虑职级、岗位、居住地等因素。