公务员子女出国留学是指公务员的子女在完成国内高中阶段学习后，利用家庭资源和优势，到海外国家学习进修。由于公务员本身的特殊身份和职业特点，其子女在出国留学方面也有一些独特优势和特点。

一、优势

1.家庭资源优势

公务员一般都享有较高的薪资待遇，这就使得其家庭可以在经济上对子女出国留学提供较大的支持。一般来说，出国留学需要支付的学费、生活费、住宿费等方面的开销都较高，而公务员子女出国留学可以在此方面享有一些优惠，例如可以享受一些优厚的奖学金、学费减免等等。

2.语言学习和文化融合优势

公务员子女在国内的教育环境中一般都已经接受了相对较好的英语教育，出国后可以更好地学习和掌握英语语言。同时，由于公务员职位的特殊性，其子女在接触外国同龄人和文化的过程中，更容易展现自己优秀的礼仪素养和文化修养，以及与外国同学进行良好的文化交流和沟通。

3.就业优势

由于公务员子女一般在国内的教育孕育下具备比较出色的综合素质、学术能力和职业素养，因此他们在海外留学期间可以积累更多的知识和经验，在就业方面可以获得更多竞争力。有些公务员子女在留学结束后可能会面临回国还是留在国外就业的选择，但由于其独特的家庭背景和职业经历，很可能成为某些具有国际背景的企业、机构或国际组织的优秀员工。

二、风险

1.文化适应困难

由于公务员子女大部分在国内生活环境下成长，对于海外的生活、学习和文化相对陌生，而不同的文化背景和生活习惯会对公务员子女在海外学习和生活造成困难。例如，在饮食方面、物价方面和职业就业方面，公务员子女可能会遇到与国内完全不同的情况和问题。

2.传统思想和观念冲击

由于公务员子女在国内的教育环境中一般形成了较为传统的思想和观念，而海外国家的文化和生活习惯常常与国内的存在很大的不同，这可能会对公务员子女产生一定的文化冲击和生活压力，不同的思维方式和家庭背景也会在部分情况下影响其海外学习和生活。

三、政策

1.留学目的必须合法

公务员子女出国留学应该根据国家相关法律法规，确保留学的目的是合法的。同时，也要保证所选择的留学目标国家是合法的，并且在进行出国留学之前要与所在单位协商和取得相应的同意。

2.日常生活问题

公务员子女在出国留学期间可能会遇到各种生活和学习困难，而这些问题是需要及时解决的。建议公务员家长对子女出国留学的生活状况和学习情况进行密切关注和照顾，同时可以寻求相关机构和组织的帮助。

总的来说，公务员子女出国留学可以提供更好的学习和成长平台，使得他们在海外能够充分发挥自己的优势和才华，更好地服务于国家和民族的建设。但同时，出国留学也存在着一定的风险和挑战，而公务员家长和子女自身也需要具备一定的意识和能力去应对。