月嫂太难伺候了

月嫂，是近年来越来越普及的职业，其主要工作内容是帮助产妇和家庭处理新生儿的一系列事宜，包括喂奶、换尿不湿、洗澡、哄睡等等。月嫂的工作能够帮助产妇恢复身体、减轻育儿负担、提高宝宝的照料品质，是当今越来越多新手父母必备的帮手。

然而，与此同时，月嫂这个职业也面临着一系列的问题，其中最为突出的就是“月嫂太难伺候了”。

1. 沟通困难

有些月嫂的口音或方言比较重，又或者因为地域文化等原因，与雇主的认知和习惯不太一样，导致双方沟通起来不太顺畅。

特别是家庭本就存在矛盾或因为新生儿照料带来的一系列压力，雇主和月嫂之间的沟通就更为困难。

2. 工作耗费体力

月嫂的工作内容比较繁琐，往往需要连续几个小时不间断地进行，包括持续摇篮、抱孩子等等。这些工作不仅需要技巧，也需要身体力量和体力支撑。

对于身体条件较差的月嫂，或者对颈椎、腰椎等部位存在问题的月嫂，长时间的工作不但会加重身体的负担，而且容易引发肌肉疲劳和一系列身体问题。

3. 服务要求高

雇主对于月嫂服务的要求往往非常高，生活中的各种琐事、照顾宝宝的各种细节，都需要月嫂用心和耐心去处理，这对于月嫂的要求比较高。

此外，雇主人性和心态等诸多方面存在不同，有些可能较为挑剔，或者对各种细节要求非常多，这些都增加了月嫂的心理和工作压力。

4. 工作不稳定

月嫂大多属于灵活、兼职的职业，但是由于客源不稳定，往往出现“一时多月、一时无所谓”的现象，也是月嫂普遍面临的困难。

有些月嫂在刚开始的时候，可能两天一户的服务，或者是一天半天的，但是随着时间的推移，由于孩子已经慢慢长大，因此家长的需求也不再那么强烈，月嫂的工作时间也会逐渐减少。

5. 收入不高

月嫂的收入普遍不高，一方面是由于行业的门槛较低，往往没有相关证书，管理混乱，月嫂的收入难以规范化，不同的月嫂收入也相差很大。

另一方面，月嫂在工作中需要面对很多问题和挑战而常常需要做出一些牺牲，例如工作时间不稳定，工作过程中的身体损伤、差错等，这些对于月嫂来说体现在经济上无形的压缩，为月嫂带来很多不必要的困扰。

为解决以上问题，业内已经有不少机构和平台开始尝试针对性的改进。例如，开展月嫂技能培训，制定行业规范；打造专业的月嫂管理平台和服务体系，减轻雇主和月嫂的难处等，这些都是在发展这个行业的过程中，建立有序稳定的态势所需要努力的方向。