临海婚庆公司招聘指南

随着社会的进步和人们生活水平的提高，婚礼已经成为许多人生中最重要的时刻之一。而临海婚庆公司作为专业的婚庆服务机构，为广大新人提供完美的婚礼策划和实施服务。在公司发展的同时，也需要招聘一些专业人才来实现婚礼服务的顶尖水平。

一、公司简介

临海婚庆公司成立于2005年，是一家专业从事婚礼策划、用品租赁、场地布置、婚礼当天服务的公司。自成立以来，公司一直致力于提供高品质的服务，得到了广大新人的认可与好评。公司曾多次荣获婚礼策划行业领军企业，也多次受到新闻媒体的关注和报道。

二、招聘职位

1. 婚礼策划师

岗位职责：

1）负责与客户沟通，了解客户婚礼需求，制定个性化的婚礼策划方案；

2）与团队紧密合作，完善方案，确保婚礼详细方案的制定和实施；

3）与供应商沟通合作，协调物流、布置和当日服务等流程。

要求：

1）本科及以上学历，有婚礼策划或市场营销相关经验者优先；

2）能熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件；

3）具备较强的团队合作能力和表达沟通能力。

2. 婚礼布置师

岗位职责：

1）独立完成婚礼现场布置、摆放道具和吊装装饰等工作；

2）负责舞台、音响灯光等设备调试，现场变化的适应；

3）根据婚礼场地实际情况，可现场调整改善方案。

要求：

1）无经验限制，但需要具备一定审美能力，以及灵活运用装饰设计；

2）有舞台布置、灯光、音响等装置经验者优先；

3）能承受工作压力，具有团队精神。

3. 婚礼当日服务员

岗位职责：

1）负责现场婚礼当日协调、指挥，确保现场执行完美无缺；

2）负责婚礼现场道具、音响、灯光等现场控制和调试；

3）积极与客户互动，为客户提供优质的服务体验。

要求：

1）无经验限制，需要有较好的语言表达能力；

2）善于解决问题，具有较强的沟通和协调能力；

3）高中及以上学历，身体健康，能够适应加班和长时间站立的工作环境。

三、招聘流程

1）找到公司官网或者公司人力资源信息发布平台，阅读职位信息并选择符合职位要求的岗位；

2）提交简历并在电话或邮件沟通中解答公司提出的一些问题；

3）通过电话或面试方式进行初步考察，结合岗位要求的能力进行评估；

4）对初审合格的人选进行面试深度交流和主观能力评估；

5）确定入职时间、薪资范围，并完成人才招聘；

6）新员工进入公司后，进行为期一周的职前培训和为期两个月的岗位培训。

四、员工福利

1）提供完整的岗前培训和岗位培训，让员工快速适应工作环境；

2）提供具有竞争力的薪资待遇和岗位晋升空间，持续鼓励新人积极成长；

3）公司工作氛围轻松友好，每周一次休息日，特别活动丰富多彩；

4）节假日福利优厚，团队出游和组建户外运动；

5）每年定期进行健康体检，提供五险一金和员工公寓等福利。

结语：

临海婚庆公司一直致力于为新人提供尽善尽美的服务，不断提升自身实力和团队配合能力。我们欢迎优秀的你加入我们的团队，在这里，你能够发挥最大的潜力，创造属于自己的事业发展。