职工工伤报销比例是多少？

职工工伤报销比例是指职工因工作受到伤害或患病，在医院治疗并产生医疗费用时，由企业与社会保险基金共同承担的比例。这一比例是保障职工权益的重要指标，也是反映国家社会福利水平的重要标志之一。

根据我国《劳动保障监察条例》和《社会保险法》，职工工伤报销比例应达到100%。也就是说，职工在工作中受到的意外伤害或因职业病患病所产生的医疗费用，企业和社会保险基金应当共同承担，职工不需要承担任何费用。

最近几年，我国职工工伤报销比例不断提高，已经接近或达到了100%。这是我国社会保障制度不断完善的一个重要体现，也是保障职工权益、促进社会公平正义的重要举措。

除了工伤保险，我国还实施了医疗保险、养老保险、失业保险等多种保险制度，保障了职工的基本生活和社会福利。同时，职工还可以通过组织劳动者协商一致达成的集体合同，获得更高的社会福利待遇。

总的来说，我国职工工伤报销比例已经逐步趋于完善，保障了职工的合法权益，也促进了我国社会和谐稳定的发展。但仍需继续发扬优良传统，不断完善制度，进一步提高职工保障水平。