增城申通快递物流: 辛苦却高效

增城申通快递是中国快递业的领导者之一，成立于1993年。其在2048个城市、51个国家和地区拥有超过30万个营业点。除了在国内的领先地位，公司还拥有着优秀的物流及快递网络。对于增城申通快递的物流抗压能力和快递质量问题，不免会让人想知道，这个行业的从业人员是否辛苦。

日常工作

作为快递行业工作者，在工作日常中，他们需要每天从快递公司选取出具要求的货物，并将其分类、贴单及装车。然后安排最优路线，快速将货物安全准确地发送到对应的目标地址。若是遇到交通拥堵或是其他那样的突发状况，他们还需要进行应急处理以保证物品的传递。

劳动强度

快递员作为一种繁重的工作，需要长时间高负荷的工作量，在快递行业中尤其如此。 快递员遇到的困难一般是：天气炎热、工作时间长、同事少。在夏季期间，他们需要经历高温天气（甚至有37℃以上的温度）和高湿度的艰苦环境。工作的时间段也往往超出了标准工作时长，甚至超过了快递员调休的时间。因此，一些快递员出现身体不适的情况是可想而知的。

情况改变

在快递员身上既有体力劳动，同时有很强的心理压力，他们的工作状况也有明显的变化。自新冠肺炎疫情后，在家居和在线购买的市场不断扩大的现在，快递行业的发展也产生了巨大的改变。每天都有大量的快递包裹需要配送，其中包含着数以百万计的新冠肺炎疫苗、日用品、家居用品等等，他们必须更快的完成更多的任务。然而，为了保护快递员的健康状况，人们推出了一些新的工作模式和预防措施，来减轻快递员的劳动压力和降低感染风险。

再来看看快递员的薪资，一个快递员平均收入的范围为4000到6000元人民币，且年收入波动范围较大。高薪资难以达到的原因是由于货物频繁性流动、工作压力较大、社会状况不稳定等。

综上所述，快递员的工作是一项高度劳动强度的工作，同时也需要有极强的心理素质以应对美日的突发情况。在最初的市场变化中，快递行业曾经经历了一次艰难的发展历程；在今天的快递行业，变革则是必需的，包括新工作模式、预防措施，这两方面都将有助于改善快递员的工作压力与薪资福利状况，并让快递员能够以更加高效率，更快更准确地完成物流运输工作。