残疾人保障金在职人员是指什么？

残疾人保障金在职人员是指在工作过程中突然患有职业疾病或者因工致残的人员，同时还具备残疾人的身份，且依照国家相关法律、法规及考核标准确实符合享受残疾人保障金在职人员待遇的条件。按照相关标准，符合条件的在职残疾人员工可以获得一定的职业能力评估等级和不同程度的职业搬迁或就业适配支持，同时享有国家和企业给予的一系列待遇和补贴。

作为一种正向公策，残疾人保障金在职人员的制度实行，是为了有力促进广大残疾人员在社会生活中的融合和发展，同时也是社会公正、公平的体现。

除了本身残疾的限制，残疾人同样需要通过工作来获得自由、尊严和实现自我价值，因此残疾人保障金在职人员待遇制度的出台对于他们来说具有重要的意义。这个制度的实行，将有力促进残疾人的自主生活和关注他们的合法权益，也从制度的角度推进了人们对残疾人在工作、生活、社会中更为广泛而深刻的认知。

总体来说，残疾人保障金在职人员待遇制度体现了国家为了保障残疾人的一些基本权益所出台的政策，此举也是为了推动社会进步、提升社会财富、增强社会公正、公正与公平等多个领域出发的重要决策之一。这个制度在中国的扩大实施，将进一步增加残疾人的就业率、消除诸多不良工作情景的存在，提升残疾人在社会方面的信心和勇气，同时也能够促进残疾人团体的融合，从而形成一个完善的残疾人保护制度体系。