如何办理就业证退用？

就业证是国家关于就业管理制度的实施规定，符合条件的人员需要在离开工作单位之前，将就业证退还给单位管理部门，实现就业管理信息化和全面推进就业证退用制度。

那么，如何办理就业证退用呢？

步骤一：收集资料

收集需要退用的就业证和个人证件资料，如身份证、签约劳动合同等。

步骤二：办理相关手续

将资料提交给工作单位管理部门，填写相关表格和申请书，由单位管理部门审核并签字。

步骤三：缴纳工本费

根据相关规定缴纳一定的工本费用，具体数额因地区不同而有所不同。

步骤四：领取退用通知书

单位管理部门审核通过后，将发放退用通知书，退还就业证书并将所缴纳工本费退回。

需要注意的是，如果就业证未按规定退还，工作单位管理部门可以采取多种措施，如影响个人的信用记录和用人单位的社会信誉，并依照相关治安管理规定予以处罚。

总而言之，办理就业证退用手续要按照国家关于劳动管理的规定进行，既是对国家法律法规的尊重，也是对职业道德的遵守和建立良好就业环境的体现。