报生育金社保局都要审核什么

生育金的审核标准

生育金是指社保局向符合条件的女职工发放的一种补贴，用于弥补女性在怀孕生子期间因上班缺勤等原因导致工资收入减少的损失。那么，报生育金社保局都要审核什么呢？

1.社保投保时间

首先，申请生育金的女职工必须符合社保投保时间的要求。按照规定，女职工在未怀孕前缴纳社保超过12个月，且怀孕时间在社保参保期内的，可以享受生育金。因此，社保局需要审核申请人是否符合该条件。

2.怀孕时间和胎儿情况

生育金的发放还需要审核女职工的怀孕时间和胎儿情况。根据规定，怀孕时间应在参保期内，且胎儿应为健康儿。因此，社保局需要检查申请人的怀孕时间和胎儿健康情况，确定其是否符合条件。

3.休假情况

生育期间，女职工享有法定产假和陪产假。如果女职工在该期间内请假，影响了工资收入，社保局还需要审核假期情况。如果女职工在生育期间内无假期或假期未影响工资收入，也可以申请生育金。

4.申请流程

最后，女职工需要按照具体要求填写申请表，提供相关证明材料，并经过医院验证。同时，社保局还需要审核申请人提交的材料是否齐全和真实有效。

总体来说，报生育金社保局需要审核的内容包括社保投保时间、怀孕时间和胎儿情况、假期情况以及申请流程等方面，这些审核内容对于保障生育金的发放有着重要意义。