杭州市政府领导分工：

杭州市位于中国浙江省的中部，是浙江省的省会城市，也是中国著名的风景名胜和文化古城。作为浙江省的政治、经济和文化中心，杭州市政府的领导团队肩负着城市发展和民生改善的重要责任。下面将介绍杭州市政府领导的分工情况。

一、市委书记

杭州市委书记是市委的第一负责人，负责市委全面工作的领导和组织。市委书记承担着制定市委工作计划和决策重大问题的责任，统筹协调市委各个机关和部门的工作，保障市委的决策有效实施。杭州市委书记还代表市委与其他地方政府和组织进行联系和交流，推动杭州市在全国范围内树立良好形象。

二、市长

杭州市长是市政府的行政负责人，负责领导市政府全面工作的实施和推进。市长主持市政府的常务工作会议和内阁会议，负责制定市政府的工作计划和政策，组织实施市政府的各项重要决策。市长还代表市政府与国家有关机构和各级政府进行联络和协调，推动杭州市的发展和建设。

三、副市长

杭州市政府设有若干名副市长，他们分工协助市长负责市政府的具体工作和管理。副市长一般按照职责不同分工，分别负责市政府的不同领域，如经济发展、城市规划、教育文化、环境保护等。副市长同时也承担着协调各级政府、企事业单位和社会组织工作的责任，推动市政府各项政策的实施和落地。

四、市委常委

杭州市委常委是市委领导机构的重要成员，由市委书记、市委副书记和其他市委领导任命担任。市委常委通常分工负责市委内部的具体事务和与市政府的协调工作。在市委常委会议上，他们讨论和决策市委的重要事项，协调和指导市政府各部门的工作，确保市委和市政府的工作有序进行。

五、市政府各部门负责人

杭州市政府设有多个职能部门，如发展改革委员会、经济和信息化委员会，城市规划局，教育局，环境保护局等等。每个部门都有相关的局长或主任来负责具体的工作。他们根据市委和市政府的决策安排，统筹阐述本部门的政策、规划和工作任务，组织实施并负责成果的评估。

总结：

杭州市政府的领导团队分工明确、职责明确，形成了科学高效的工作机制。市委书记牵头制定工作计划和决策，市长负责具体工作的实施和推进，副市长负责协助市长分工管理，市委常委协调指导市政府各部门的工作。各个职能部门负责人负责组织实施部门的具体工作。这样的分工机制有助于推动杭州市的发展和改善民生，为市民提供更好的公共服务和城市环境。杭州市政府领导团队的高效运作和明确定责，将为杭州市的建设和发展注入新的动力。