如何补缴社保，同时正确扣个税？

社保和个税是每个在职人士都需要面对的问题。对公司员工来说，社保扣除是常规操作，而对于自由职业者和小微企业主来说，则需要自我缴纳，而且需要合理申报个人所得税。那么，如何在保证自身权益的情况下，正确地缴纳社保和扣除个税呢？下面将为您介绍。

一、什么是社保？

社会保险（Social Insurance），简称社保，指的是社会保障制度中的一种普遍性附加保障方式，是实现社会公平和提高国民福利的重要保障形式。它主要由国家和个人两方面进行支付，在医疗、养老、失业、工伤、生育等方面提供保障。

根据国家相关政策规定，中国境内所有企业职工都必须缴纳社保，且纳入五险一金范畴。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金是指住房公积金。这些费用的缴纳是比较复杂的，不仅仅是用工单位需要了解和掌握缴费的具体事项，个人也需要理解自己实际的缴费情况，及时了解自己的社保账户余额和欠缴费用情况。

二、社保缴费金额如何计算？

社保缴费的具体金额是根据当地的相关规定按比例计算的。其中，养老保险和失业保险分别由单位和个人各缴纳8%的工资总额，医疗保险个人缴纳2%~3%的工资总额，工伤保险由单位全额缴纳，生育保险也由单位全额缴纳。

需要注意的是，五险一金的比例在不同城市、不同行业、不同收入标准下是有所不同的。因此，在进行社保缴费前要仔细了解当地规定的具体费率，以确保缴费不出现错误。

三、如果欠缴社保怎么办？

如果企业或个人出现社保欠费的情况，要及时补缴。具体补缴方式如下：

1.企业补缴社保

企业在缴纳社保的过程中，如果发现欠缴了社保，可以通过以下办法进行补缴：

(1)到当地人社局窗口办理补缴手续。

(2)在不追究法律责任的前提下，工资从应发的工资中自动扣除，补足应当缴纳的社保费用。

(3)自愿补缴：企业可以自行合理安排工资，将实际缴纳的金额补上欠费的部分。

2.自由职业者与小微企业主补缴社保

自由职业者和小微企业主可以通过到当地人社局窗口申请补缴。在补缴社保之前，需要先向人社部门缴纳核定手续费，具体金额根据社保缴费情况而不同。然后，便可按照当地人社部门的规定进行缴费。

四、如何正确扣除个人所得税？

除了缴纳社保外，个人还需要根据所得情况正确缴纳个人所得税。在扣除个人所得税时应注意以下几点：

1.工资性收入

在扣除个税时，应根据当月工资计算，并按照《个人所得税法》的规定按照比例征收个人所得税。

2018年起，个人所得税法再次调整了起征点。对于第一项工资性收入，税前扣除数改为5000元/月。另外，如果月收入高于一定额度，还需要按照相应的税率进行缴纳。

2.稿酬收入

对于以往的稿酬收入，最高额是个人所得税税率的20%，建议自己在发票明细里加备注\"稿酬\"，提交发票时注明是稿酬。

2019年，新的税法对应税率有所调整。例如：每月发放稿酬20000元时，其应纳税所得额16,660元［（20000－5000）×70%］，其应纳税额为2,481元？

3.股息、红利及债券利息所得

对于股息、红利及债券利息等所得，应根据实际收入按照15%的税率进行缴纳，也就是说，个人理财等进行类似操作时所产生的利息所得，也需要按照规定进行缴纳。

总而言之，正确缴纳社保和个人所得税是每个在职人士都需要了解和掌握的基本知识。只有在正确追缴和缴费的基础上，才能保障自身和家庭的权益，同时也能够为国家的稳定和进步做出一份贡献。