工会经费在所得税里如何规定？

工会是由职工自愿组成的，旨在保障职工权益，维护职工正当利益的组织。为了维持工会的运转，职工通过缴纳会费的形式为工会提供经费支持。那么，在所得税的角度上，工会经费应如何规定呢？

首先，根据中国税法的规定，工会经费属于预扣预缴所得税的一种，也就是说，企业在向职工发放工资薪金时，需要预先扣除部分工会费用，并在后续的所得税申报中计入。

那么，工会经费的具体金额应如何计算呢？根据税法规定，预扣预缴的工会经费金额应当不超过职工应发工资的2%。例如，某职工应发工资为5000元，那么其预扣预缴的工会经费金额应不超过100元。

对于企业而言，在所得税申报中，工会经费也可以享受税收优惠政策。具体而言，企业可以将预扣预缴的工会经费作为费用在企业所得税申报中扣除。这也意味着，如果企业缴纳的企业所得税变得更少，那么预扣预缴的工会经费缴费额度也会发生相应的变化。

此外，值得一提的是，企业在缴纳工会经费时，应当符合相关法规的规定，确保缴纳金额的合法性和合理性。如果企业缴纳的工会经费超出合理范围，可能会引发税务部门的关注和调查。

总之，工会经费在所得税申报中的规定是比较明确的。企业应了解相关的税法规定，合理计算预扣预缴的工会经费金额，并确保其合法性和合理性，以便避免不必要的税务风险。