【特写】月嫂困境：患上帕金森不敌强劲的市场竞争

月嫂是专门为产妇或新生儿提供护理服务的职业，在我国的生育率上升的背景下，其市场需求量逐年攀升。然而，随着职业的发展，月嫂行业的竞争愈演愈烈，导致不少从业者为了保持“市场竞争力”而牺牲了自身的健康。

张阿姨是名拥有近20年从业经验的优秀月嫂，她曾经在市场上收到过很多家庭的好评。但是，近几年来，张阿姨发现身体开始出现各种“小毛病”，有时会突然打起不稳的颤抖。去医院检查之后得知，她患上了帕金森氏症（俗称帕金森病）。

帕金森病是一种常见的神经系统疾病，发病率随着年龄的增加而上升。其主要症状为运动障碍、震颤、僵硬和姿势不稳等。患者的日常生活、工作和交际能力受到不同程度的影响。

这个消息对于张阿姨来说无疑是晴天霹雳，因为患病后的她再也无法胜任原先的岗位。月嫂是一项需要身体力行的职业，抱孩子、洗衣服、做饭等等，这些动作对于已经患病的张阿姨来说都不可能再轻松完成。她不得不面临辞职的尴尬局面，并在找工作时被不少招聘单位婉拒。

现实中，张阿姨并非孤例。一位名为王女士的月嫂告诉记者：自己也因为身体原因被迫半退休。据王女士透露，多年来不断重复的劳动和长时间的工作，让她的身体出现了不少毛病，唯一的希望就在于能够早日回到家中，好好养疗。

对此，一些从业者和行业资深人士表示：月嫂行业与其严格的“育儿制度”相比，缺少一套具体的、全面的职业标准，导致从业者没有必要的健康保障。同时，市场上催生出的“过度竞争”也让不少从业者为了赶工期，常年忽视身体保健，现在被迫为此付出了代价。

作为从业者身体健康的基础保障之一，保险机制的不健全也是月嫂行业目前存在的一个问题。一名保险代理在接受媒体采访时表示，“现在市场上的月嫂保险很少，且涵盖面比较小。从业者在为家庭服务期间若意外受伤，理赔难度和额度都会比较大。”

对于这个问题，一些从业者也提出了针对性的建议，如增加相应的福利及工资待遇、为月嫂行业制定标准化的、普及的职业教育体系、设立月嫂职业健康保险制度等等。

然而，要想真正解决月嫂行业中存在的这些问题，光有行业从业者自身的努力并不够，还需全社会的共同关注和支持。通过非营利组织或政府组织等方式，为从业者设立健康保障和援助机制，才能够托起月嫂这个人性和亲情充满的职业。

此外，家族遗传是帕金森病的一种发病因素，为此，公众应积极执行科学的生活方式，以及避免诱发帕金森病的环境因素。在相应的职业治理和公共环境支持下，更好地呵护月嫂们的健康也是对这个职业的最大支持。