交银租赁：以人为本，打造全方位待遇体系

交银租赁是国内领先的专业化租赁公司，拥有资产总规模超过500亿元，已形成贸易融资租赁、投资融资租赁和文化体育等业务版块。

在交银租赁的成功背后，离不开公司一直以来持续推进的“以人为本”的人才理念，以及打造全方位待遇体系的努力。以下是交银租赁的待遇亮点：

一、多元化薪酬体系

交银租赁的薪酬体系灵活多样，不仅有基本工资、绩效奖金、年终奖金等基础性福利，还丰富了市场化、竞争性薪酬构成。此外，对于特别优秀的员工，公司还会提供股权激励计划，激励员工以更高的积极性和认真负责的态度投入到公司运营和发展中。

二、优秀员工的职业发展之路

交银租赁一直坚持为员工提供宽广的事业发展平台。公司在人才培养上动用了大量的资源，从内部选拔培养优秀员工，晋升领导岗位和业内能手，促进员工职业成长，让其在个人能力、技能、经验等各个方面综合提升。同时，公司也高度尊重员工的个人发展意愿，通过“内聘优先、内列优先”的原则，为员工提供不断实现自身价值和人生价值的机会。

三、完善的保险福利计划

交银租赁一直致力于打造员工健康、快乐的工作环境。公司为员工提供全面的人身保险、工伤保险、医疗保险等保险福利，让员工在投入工作的同时，能够享受到全面、优质的保险福利保障。

四、完善的员工关怀措施

交银租赁注重员工的身心健康，关心员工的家庭生活。公司设立了假期福利、宿舍福利、子女教育资助等员工关怀措施，让员工感受到家庭和谐温馨，减轻工作压力。

五、温馨的庆生活动

公司每位员工生日当天都会收到由公司送出的生日祝福卡、蛋糕和惊喜礼物，以此庆祝员工的生日，传递企业家庭的温情、关爱和快乐。

总之，在交银租赁，员工是最宝贵的资产、最为重要的资源，公司通过全面、优化的待遇体系，为每位员工提供广阔的发展空间和实现个人价值的平台。公司坚信，通过持续不断的心灵沟通、关爱照顾，将激发员工更大的潜力，也将为公司实现更为辉煌的业绩开拓更加广阔的战略空间。